Arbeitsrecht
In Zeiten von Wirtschaftskrisen und Fusionen passiert es auch Arbeitnehmern in langjährigen Arbeitsverhältnissen, dass sie eine Kündigung trifft. Hier können Kündigungsschutzklagen, Zeugnisse und Abfindungen Bedeutung erlangen. Doch bereits vor Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses kann es sinnvoll sein, die oft schlecht verständlichen Klauseln eines Arbeitsvertrages überprüfen zu lassen.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
- Vertretung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung
- Verhandeln von Abfindungen
- Vertretung im Kündigungsschutzprozess
- Erstellung und Prüfung von Arbeitszeugnissen
- Vertretung bei Abmahnungen